24 stycznia 2021
Niemal cały 2020 rok to czas wyzwań dla wielu zawodów, również naszej pracy trenerskiej to nie ominęło. W marcu z przerażeniem odbierałam każdy kolejny telefon, kiedy to w słuchawce było
03 maja 2020
Humor jest ważnym regulatorem nastroju na szkoleniach. Warto go używać z rozsądkiem, o czym można przeczytać TUTAJ. Poniżej znajdziesz sporą ilość humoru rysunkowego, który pasuje do różnych sytuacji szkoleniowych. Jeśli
23 lutego 2020
Cała nasza trenerska praca, to walka o ślad pamięciowy naszych Uczestników szkoleń. Chcemy, aby w głowie zostało im jak najwięcej i po to trudzimy się z wymyślaniem ciekawych ćwiczeń i
03 lutego 2020
Osoby pracujące na stanowiskach związanych za zarządzaniem zespołem, w toku wieloletniej kariery, kształtują w sobie szereg odruchów i nawyków. Są one niejednokrotnie bardzo pomocne i budują pozycję managera w zespole.
31 stycznia 2020
Uatrakcyjnianie szkoleń jest przez trenerów wykonywane na rożne sposoby. Jednym z nich jest humor - zabawne anegdoty, humor sytuacyjny, śmieszne rysunki i memy. Jestem dużym zwolennikiem wprowadzania humoru na salę
29 stycznia 2020
Prowadzenie szkoleń staje się coraz większym wyzwaniem. Uczestnicy wiedzieli już niemal wszystko, doświadczyli wiele ćwiczeń, gier, szkolą się od wielu lat. Firmy szkoleniowe i trenerzy prześcigają się by uzyskać dla
20 grudnia 2019
„Wie Pani, ja nie chcę nich męczyć, oni mieli już tyle szkoleń. Może niech się pobawią w coś fajnego to przy okazji się czegoś nauczą i będzie ok.”… zdarza mi
26 listopada 2019
Miejsce pracy może mieć często kluczowe znaczenie dla efektywności procesu twórczego. Od tego, w jakim środowisku odbywa się akt kreacji, może zależeć między innymi to, jak długo potrwa proces i
14 listopada 2019
Zarządy firm wymagają, aby każdy dział w firmie pracował na najwyższych obrotach, a tam gdzie pracy jest mniej, aby redukować zatrudnienie. Niestety ofiarą redukcji bardzo często padają te stanowiska, którym
07 listopada 2019
Managerowie zespołów często słyszą od swoich przełożonych – „rozwijaj swoich ludzi,… inwestuj w nich, …kto się nie uczy ten znika z rynku…”. Najczęściej w takich chwilach, kierownicy zwracają się do
25 października 2019
Na co dzień pracuję z managerami, którzy zmagają się z rozwojem trudnych podwładnych. Dla jednych trudny to taki pracownik, dla którego trudno znaleźć metodę edukacyjną, która przyniesie jakiekolwiek rezultaty. Dla
03 marca 2016
PROGRAM jednodniowego WARSZTATU (8 godzin)     1.       Czym jest gra w procesie rozwojowym   Cele jakie może realizować gra użyta podczas szkolenia Rodzaje profesjonalnych gier projektowanych do celów szkoleniowych Ogólnodostępne gry pudełkowe
03 marca 2016
  PROGRAM dwudniowego WARSZTATU (16 godzin) Dzień 1 – Projektowanie ćwiczeń na szkolenia 1. Kilka słów o metodyce budowania ćwiczeń Idea ćwiczenia – niby prosta definicja ale idea niełatwa do zastosowania
20 stycznia 2016
PROGRAM jednodniowego WARSZTATU (8 godzin szkoleniowych) 1. Kilka słów o metodyce budowania ćwiczeń      ● Idea ćwiczenia – niby prosta definicja ale idea niełatwa do zastosowania      ● Do czego mogą służyć

Pierwszy w Polsce program abonamentowy dla Trenerów, za pośrednictwem Patronite. 

Wspieraj BLOG i czerp korzyści z abonamentu - kliknij na logo.