PROGRAM jednodniowego WARSZTATU (8 godzin)
1. Czym jest gra w procesie rozwojowym
- Cele jakie może realizować gra użyta podczas szkolenia
- Rodzaje profesjonalnych gier projektowanych do celów szkoleniowych
- Ogólnodostępne gry pudełkowe – rodzaje i możliwe zastosowania w procesie pracy dużej grupy
2. Autorska metodologia adaptowania gier do celów szkoleniowych
- Dobór gry co celów szkoleniowych
- Projektowanie ćwiczenia z wykorzystaniem gry – gra jest tylko nośnikiem aktywności uczestników a sednem jej wykorzystania jest proces pracy grupy zaprojektowany przez trenera
3. Popularne gry z dzieciństwa – jak je wykorzystać na szkoleniu
- Chińczyk
- Domino
- Memory
- Mozaiki i Tangramy
4. Gry z rozbudowaną fabułą i postaciami – trzeba uważać aby nie przyćmiły celów szkoleniowych
- Gry ekonomiczne i strategiczne
- Gry kooperacyjne
- Gry scenariuszowe
5. Karcianki – wygodne gry ułatwiające pracę na sali szkoleniowej
- Gry bazujące na emocjach
- Gry zręcznościowe i wymagające koncentracji
- Gry kształtujące konkretne umiejętności np. analityczne myślenie, asertywność, argumentowanie i przekonywanie innych