Inspirujemy tych, którzy uczą innych!

Szewc bez butów chodzi .... NIE, wierzymy, że trenerów i coachów to nie dotyczy!

Do tej pory rynek oferował głównie szkoły uczące tego, jak zostać trenerem lub coachem. Przyszedł czas na działania rozwojowe dla doświadczonych praktyków.

Jeśli już dużo wiesz i umiesz, ale dążysz do mistrzostwa - mamy coś dla Ciebie

Najnowsze narzędzie zaprojektowane przez ATT wspierające rozwój !!

Karty do Self coachingu

o szczegółach czytaj w zakładce SKLEP

Poznaj nowe Narzędzie

Szukasz inspiracji do prowadzenia szkoleń?

Narzędzia trenerskie i coachingowe

Posłuchaj podcastu rozwojowego "Pani od zmiany"
- kliknij w okładkę

Rozwija siebie i innych zgodnie z filozofią #Rozwójbezspiny

"Pani od zmiany" - opowiada o tym jak wdrażać zmiany w swoim życiu bez wyrzeczeń i wychodzenia ze strefy komfortu a przyjemnie i z poczuciem satysfakcji na co dzień.

Masz gotowość do działania- zapraszam do dołączenia do grupy na FB Rozwój bez spiny.

Gra szkoleniowa "Bardzo roboczy dzień"

Gra będzie znakomitym podsumowanie umiejętności uczestników szkoleń związanych z planowaniem, organizacją, delegowaniem, zarządzaniem sobą w czasie, organizacji własnego czasu.

Na 28 stronach opisu i materiałów do druku znajdują się dokładne instrukcje jak grę przygotować, przeprowadzić i podsumować.

Cała gra zajmuje około 120 minut.

Dodaj do koszyka

Co uzyskają uczestnicy dzięki udziałowi w grze:

sprawdzą jak radzą sobie z ustalaniem priorytetów i typów zadań z wykorzystaniem matrycy Eisenhowera
potrenują planowanie zadań w czasie
udoskonalą umiejętność planowania zadań do delegowania
nauczą się reagować na bieżąco na pojawiające się nowe, niespodziewane zadania

Praca w grze polega zaplanowaniu dnia pracy Pana Adama z uwzględnieniem informacji o tym co ma do zrobienia i informacji o kolejnych zadaniach które pojawiają się co chwilę. Gra jest bardzo dynamiczna i przebiega ciekawie, bo każda grupa w tym samym czasie dostaje inne zadania do zaplanowania. Podczas rozgrywki niektóre grupy zyskują dodatkowy czas dla Pana Adama inne go tracą, co powoduje, że każda grupa biorą ca udział w zabawie mierzy się z nieco innymi trudnościami. Gra dobrze oddaje dynamikę życia zawodowego i to jak jest ono czasami nieprzewidywalne.

Gra może być realizowana w dowolnej ilości małych 2-3 osobowych grup.

Cena: 170 zł

Ćwiczenie dobrze sprawdzi się w trakcie rozwoju umiejętności planowania i organizacji.

Polega na zaplanowaniu czynności dla trzy osobowej rodziny, która wybiera się na wycieczkę i ma zdążyć na pociąg. Pytanie brzmi "Na którą najpóźniej mogą nastawić budzik?".

Całe ćwiczenie wraz z omówieniem trwa 45 minut.

Ćwiczenie dobrze sprawdzi się w trakcie rozwoju umiejętności planowania i organizacji.

Polega na zaplanowaniu działań w ramach opisanej sytuacji w której o 16:10 pewnego dnia znalazł się Pan Tomek. Ogrom zadań przytłoczył by każdego, dlatego ważne jest to aby zdecydować co i w jaki sposób Pan Tomek może załatwić.

Całe ćwiczenie wraz z omówieniem trwa 45 minut.

Ćwiczenie "Trudny dzień"

Ćwiczenie "Śniadanie na działce"

Ćwiczenie "Wizyta prezesa"

W tym ćwiczeniu uczestnicy sprawdzają swoje umiejętności planowania i organizacji.

Scenariusz ćwiczenia opiera się na zaplanowaniu wizyty ważnej osoby, jej przebiegu, kosztorysu i podziału zdań między poszczególne osoby z zespołu- przy założeniu warunków opisanych w instrukcji.

Ćwiczenie, w których uczestnicy pracują w grupach, trwa około 1,5 godziny i są do niego potrzebne podstawowe artykuły piśmiennicze oraz plan dowolnego miasta.

Cena: 25 zł